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La Batería de Riesgo Psicosocial está compuesta por herramientas diseñadas para evaluar los factores laborales y extralaborales que pueden afectar la salud mental de los empleados.

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Adicionalmente de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los posesiones de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés gremial y la administración psicosocial oportuna.

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Para este fin se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial intralaboral tanto para la forma A (cargos de nivel técnico, profesional y directivo), como para la forma B (cargos de nivel auxiliar y operante), y en el caso que el nivel de riesgo para alguna de estas dos formas sea detención o muy stop la evaluación debe realizarse de forma anual.

En Colombia, el manejo del riesgo psicosocial es una exigencia admitido En el interior del SG-SST. Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas riesgo psicosocial bateria y diseñar programas de intervención que cumplan con las normativas establecidas por el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Vitalidad.

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El documento deje sobre el acoso profesional o mobbing. Define el mobbing como violencia psicológica sistemática que sufre un trabajador por parte de compañeros o superiores durante un periodo prolongado, con el objetivo de forzar su abandono del trabajo.

Al detectar y chocar los riesgos psicosociales, se puede mejorar el ambiente resolucion bateria de riesgo psicosocial profesional, lo que puede resultar en un mejor trabajo en equipo y cooperación entre los empleados.

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Este documento presenta un widget de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Explica que los riesgos psicosociales surgen de la interacción entre factores individuales, laborales y organizacionales.

Se recomienda realizar la evaluación de riesgos psicosociales al menos una momento al año. Sin bloqueo, la frecuencia puede variar según las características de cada empresa y los riesgos identificados en evaluaciones anteriores.